Enero 26, 2024

Lokal na Pangulo at mga miyembro ng Local Y025 Executive Resign

Minamahal na mga miyembro ng Y025:

Sa sobrang kalungkutan na ako ay nagbitiw bilang lokal na Pangulo at Shop Steward ng Loca Y025, epektibo ngayong araw - Enero 26, 2024.

Ginugol ko ang nakalipas na ilang taon bilang isang napaka-vocal advocate para sa ating mga karapatan bilang mga unyonisadong manggagawa. Nais kong maibahagi ko ang lahat ng aking ipinaglaban sa ngalan ng aming ilang daang miyembro, at ang dami ng hindi nakikitang trabaho, pawis at luha na ibinigay ko sa aking propesyonal at personal na buhay sa aming lokal. Nagtanggol ako nang buong lakas sa abot ng aking makakaya at nadama ko ang tunay na karangalan bilang inyong hinirang, pinag-isang boses.

Ang kasalukuyang round ng bargaining na ito ay ang pinakamahalagang emosyonal na nakita ko sa maraming taon ko sa YHC. Nag-anunsyo ang YG ng mga bonus para sa isang solong propesyon. Ang hindi pantay na pagkilos na ito ay lumikha ng pagkakahati sa mga kasamahan at nag-udyok ng galit na hindi ko pa nakikita sa isang lugar ng trabaho. Kawalang-galang, pagwawalang-bahala, labis na hindi patas, at malupit ng ating pamahalaan na kilalanin lamang ang isang propesyon pagkatapos ng isang pandaigdigang pandemya kung saan ibinigay ng bawat isang propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan ang lahat ng posibleng mayroon sila.

Ang galit na nararamdaman ng mga miyembro ay ganap na makatwiran at ganap na karapat-dapat. Ito rin ay mali sa amin, ang mga Lokal na boluntaryo, sa halip na sa gobyerno o sa employer.

Ang hindi makatwiran ay ang pagtrato na natanggap ko at ng executive mula sa mga miyembro. MAGBASA PA

Abril 26, 2024

PSAC North at PIPSC Secure Health Authority Agreement

Mga Minamahal na Miyembro,

May magandang balita tayong ibabahagi! Sa pakikipagtulungan ng Professional Institute of the Public Service of Canada (PIPSC), ang PSAC North ay nagtrabaho upang makakuha ng isang multi-union interim na kasunduan bago ang gobyerno na mag-finalize ng batas para sa isang bagong Yukon Health Authority (tingnan ang Memorandum of Understanding na nakalakip).

MEMORANDUM NG PAG-UNAWA

Nobyembre 29, 2023

Update sa Bargaining, Lokal na Y025

Nag-apply ang iyong bargaining team para sa Conciliation noong Nobyembre 28.

Mahigit walong buwan na kaming nasa mesa, at nagtrabaho nang walang kontrata mula noong Setyembre 2022. Ang koponan ay hihingi ng tulong ng third party upang subukang maabot ang isang kasunduan sa natitirang mga usapin sa pananalapi na tumutugon sa mga pangangailangan ng lahat ng miyembro.

Ano ang Conciliation?

Kung hindi maabot ng unyon at ng employer ang isang pansamantalang kasunduan, maaari silang magdeklara ng hindi pagkakasundo. Nangangahulugan ito na nakarating na sila sa abot ng kanilang makakaya nang walang nakikitang resolusyon. Sa hakbang na ito, ang unyon o ang employer ay maaaring mag-aplay para sa tulong ng third party na conciliator. MAGBASA PA

Marso 2023

Nagsimula na kaming makipagkasundo sa isang bagong Collective Agreement sa Yukon Hospital Corporation.

Ang lokal na Y025 President na sina Leah Santo, Anne Hotte, at Laura Howser ay bumubuo sa aming Bargaining Team. Makikipagtulungan sila sa PSAC Negotiator at Yukon Employees' Union para makipag-ayos ng kontrata na tumutugon sa ating mga pangangailangan sa mga mapanghamong panahong ito.

Nagpulong ang employer at mga unyon team noong linggo ng Marso 6 sa Whitehorse... CLICK to READ MORE

Kailangan ng Shop Steward?

Nagkakaproblema sa trabaho? Naghahanap ng makakausap sa isang isyu o kung sino ang makakasagot sa iyong mga tanong tungkol sa Collective Agreement? Ang mga Shop Steward ay sinanay na mga boluntaryo na kumikilos sa ngalan ng mga miyembro sa lugar ng trabaho. Sila ang iyong unang hinto kapag naghahanap ka ng mga sagot o kapag may hindi maganda sa trabaho. I-click ang icon ng Shop Steward para sa isang direktoryo.

Palagi kaming nangangailangan ng higit pang mga Shop Steward!
Isaalang-alang ang sarili mong gampanan ang tungkulin ng kinatawan ng unyon. Ang pagiging isang tagapagtaguyod sa lugar ng trabaho ay isang mahusay na paraan upang suportahan ang iyong mga kasamahan at bumuo ng isang mas malakas na unyon.
Matuto pa DITO.

Maaari ka ring makipag-ugnayan para sa tulong gamit ang YEU Online Intake Form 24 oras bawat araw. Isang tao mula sa YEU Hall ang makikipag-ugnayan sa iyo sa loob ng 2 araw ng negosyo.

Ano ang mahalaga sa IYO?

Pinahahalagahan mo ba ang malakas na representasyon ng unyon sa lugar ng trabaho - isang Shop Steward na magagamit mo kapag kailangan mo ng tulong? Mahalaga bang magkaroon ng mga manggagawa na kasangkot sa mga desisyon tungkol sa iyong kalusugan at kaligtasan sa trabaho? Paano ang tungkol sa pagtiyak na mayroong isang malakas na bargaining team, na handang dalhin ang mga pangangailangan ng mga manggagawa sa employer sa bargaining table?

Ang bawat isa sa mga kritikal na isyung ito ay nangangailangan ng isang nakatuon at aktibong lokal sa iyong lugar ng trabaho. Kung wala iyon, walang sama-samang lakas, walang pagkakaisa, at walang pagkakaisa. Gustung-gusto ng mga tagapag-empleyo kapag nangyari iyon - kapag ang presensya ng unyon sa isang lugar ng trabaho ay humina at nabawasan dahil sa pagod, labis na trabaho at pagkapagod.

Huwag nating hayaang mangyari iyon. Sama-sama nating buuin ang ating Lokal! Dumalo sa mga lokal na pagpupulong sa pamamagitan ng pag-zoom o sa pamamagitan ng telepono.

Hanapin ang susunod na Lokal na Pagpupulong DITO

Union Win para sa Y025 Members

Ang Hospital Corporation kamakailan ay sumang-ayon sa Unyon na sa ilalim ng Artikulo 25.06 ng iyong kolektibong kasunduan, ang mga miyembro ng WGH (Yukon Hospital Corporation) bargaining unit, ay may karapatan sa minimum na 4 na oras ng pag-uulat na suweldo kahit na sa mga sitwasyon kung saan mayroong mas mababa sa 4 na oras ng trabahong kailangan. Kabilang dito ang minimum na pagbabayad ng 4 na oras sa naaangkop na rate ng overtime kung hihilingin na mag-ulat sa isang araw ng pahinga. Lumampas ito sa pinakamababang mga kinakailangan sa lehislatibo ng Employment Standards Act na nagtatakda ng pag-uulat na suweldo sa 3 oras. Ang pagiging miyembro ng unyon ay may mga benepisyo!