Ang proseso ng karaingan ay isang mahirap na karapatan na nagbibigay ng lugar para sa paghawak ng mga isyu sa lugar ng trabaho. Ngunit may iba pang mga paraan upang harapin ang mga problema na lumalabas sa lugar ng trabaho. Sa Shop Steward Round Table na ito, ibabahagi namin ang aming mga karanasan sa paggamit ng iba pang mga diskarte tulad ng pagtuturo sa mga miyembro na maging mapanindigan, impormal na pakikipag-usap sa Human Resources at mga tagapamahala at pinagsamang mga pulong sa pamamahala ng paggawa.

Sa pamamagitan ng pagbuo ng diskarte sa paglutas ng problema sa isang naagrabyado na miyembro, matutulungan mo silang malutas ang mga problema nang maaga at sa kanilang kasiyahan. Ipinapakita rin nito sa tagapag-empleyo na ikaw at ang iyong mga katrabaho ay handa na igiit ang mga karapatan sa kontraktwal at hamunin ang anumang mga brick wall na madadaanan mo!

Sa hapon, makikipagpulong ang mga tagapangasiwa sa kanilang mga punong tagapangasiwa at tatalakayin ang mga isyu sa kanilang mga partikular na lugar ng trabaho.

Mangyaring mag-RSVP sa pamamagitan ng pag-click sa pulang button sa ibaba at huwag kalimutang mag-apply para sa unyon leave!