Ang Kalamangan ng Unyon

Ang ibig sabihin ng membership

• Pinahusay na sahod
• Pinahusay na mga benepisyong hindi sahod
• Mga karagdagang probisyon sa bakasyon
• Mas patas na pag-iiskedyul
• Magbayad ng equity
• Nakipag-usap sa mga tuntunin at kundisyon
• Mas mahusay na proteksyon mula sa layo-off
• Pantay na karapatan
• Higit pang access sa mga pensiyon
• Access sa representasyon at mga karaingan
• Higit na paggalang
• Tumaas na lakas ng manggagawa
• Pondo ng hustisyang panlipunan

Bagong Impormasyon ng Miyembro

YEU ay IKAW

Miyembro ka na ngayon ng isa sa 25+ Lokal sa Yukon Employees' Union. Ang Lokal ay isang grupo ng mga miyembro na nakaayos sa antas ng lugar ng trabaho (tulad ng Yukon College) upang lumikha ng maayos na ugnayan sa pagitan ng mga miyembro at ng mas malaking istruktura ng unyon. Ang YEU ay isa sa 17 bahagi ng Public Service Alliance ng Canada.  

Pumirma ng Union Card 

Ayon sa Canadian Industrial Relations Board, lahat ng miyembro ng unyon ay dapat pisikal na pumirma ng Membership Card. Ito ay karaniwang ginagawa sa isa sa iyong mga unang araw ng trabaho, kapag ang iyong HR ay nagbibigay ng iyong on-boarding na mga dokumento at oryentasyon. Kung hindi mo pa napunan ang isa, suriin sa iyong departamento ng Human Resources. Mayroon kaming online na form na maaari mong isumite na may digital signature bilang pansamantalang panukala. Sa sandaling matanggap namin ang iyong digital na pagsusumite, isang hard copy ang ipapadala sa iyo. Pagkatapos ay lagdaan mo ang form at ibalik ito sa amin sa pamamagitan ng koreo. Ipapadala sa iyo ng Public Service Alliance ng Canada ang iyong permanenteng card sa koreo sa loob ng humigit-kumulang 3 buwan.  

Pumirma ng Union Card ngayon!

Oryentasyon ng Bagong Miyembro:

Ang iyong Kolektibong Kasunduan ay halos tiyak na naglalaman ng wikang nagbibigay-daan sa iyo sa isang maikling oryentasyon sa iyong unyon, na ibinigay ng isang kinatawan ng unyon. Sa ilang Lokal, ito ay mga organisadong sesyon ng grupo habang sa ibang Lokal, ang mga oryentasyong ito ay inihahatid nang on-on-one mula sa iyong Chief Shop Steward o Local Executive member. Makipag-ugnayan sa iyong Lokal na Pangulo para matuto pa. 

Mga Kolektibong Kasunduan

Ang iyong kolektibong kasunduan ay ang kontrata na napag-usapan sa pagitan ng iyong unyon at ng iyong employer. Binabalangkas nito ang mga karapatan at tungkulin ng lahat ng partido. Karaniwang sinasaklaw nito ang mga isyu tulad ng overtime, sick leave, at marami pang iba. Ang iyong departamento ng HR ay dapat magbigay sa iyo ng naka-print na kopya ng iyong CA o maaari mo itong i-access sa pamamagitan ng pagpili sa iyong Lokal sa aming pahina ng Lokal .

Iyong Mga Contact

Ang iyong Lokal na Pangulo ay may pananagutan sa pag-uugnay sa pangangasiwa ng mga Lokal na gawain at siya ang punong tagapagsalita ng Lokal sa mga pakikitungo nito sa pamamahala. Ang iyong Chief Shop Steward ay nagre-recruit at nagpapayo sa mga katiwala, at tumutulong sa komunikasyon sa pagitan nila. Tinitiyak nila ang wastong aplikasyon ng Mga Kolektibong Kasunduan, mga kilos at regulasyon. Mahahanap mo ang kanilang impormasyon sa pakikipag-ugnayan sa pamamagitan ng pagpili sa iyong Lokal sa aming pahina ng Lokal .

Iyong Website

Dapat mong mahanap ang halos lahat ng kailangan mo sa website na ito. Ang impormasyon na may kaugnayan sa lahat ng miyembro (anuman ang kanilang Lokal) ay nasa seksyong Para sa Mga Miyembro. Ang impormasyong partikular sa iyong lokal ay nasa ilalim ng seksyong Locals. Kung mayroong isang bagay na hindi mo mahanap, makipag-ugnayan sa amin gamit ang pahina ng Contact.

Manatiling nakikipag-ugnayan

Mag-sign up para sa aming electronic newsletter at mahahalagang update. Ipinapadala namin ang aming e-digest tuwing 2 linggo. Ang iba pang mga update o email ay bihirang dumating, at sa mga oras ng mahahalagang kaganapan ng unyon tulad ng mga negosasyon sa kontrata o mahahalagang pagpupulong. Maaari kang mag-unsubscribe anumang oras kung magbago ang iyong isip. Matatanggap mo ang aming hard copy na newsletter sa koreo. Mag- subscribe sa Electronic Newsletter ng YEU sa ibaba.

YEU Education Bursaries 2023

Bawat taon, ang Yukon Employees' Union ay buong pagmamalaki na nagbibigay ng mga bursary sa edukasyon sa mga miyembro at kanilang mga dependent na naghahabol sa post-secondary education. Ang mga gawaing pang-edukasyon ay maaaring buo o part-time, at ang mga karapat-dapat na indibidwal ay maaaring mag-aplay sa anumang edad, at anumang yugto ng kanilang landas sa edukasyon. Magsisimula ang paggamit sa Mayo o Hunyo bawat taon, na may deadline ng pagsusumite ng ika-30 ng Setyembre. Mangyaring bumalik para sa mga live na link. 

Mga Diskwento sa Miyembro ng Unyon

Mga Napag-usapan na Diskwento

Upang maibigay ang pinakamahusay na posibleng serbisyo sa mga miyembro nito, ang YEU at ang PSAC ay nakipag-usap sa mga preperensyal na rate at mga diskwento sa iba't ibang mga service provider. Ang mga miyembro ng YEU ay may access sa eksklusibong pagtitipid sa kabila ng programang ito na nagsasalin sa karagdagang halaga para sa iyo! Palagi kaming naghahanap ng mga bagong partnership para matulungan ang aming mga miyembro na makatipid ng pera at ma-access ang magagandang serbisyo sa bahay at malayo. Ang iyong membership ID no. ay ang iyong susi sa mga diskwento sa mga groceries, gas, home heating fuel, libangan

I-download ang aming Member Discounts sheet para sa 2023.

2024 DISCOUNT para sa YEU Members sa VERSANTE HOTEL

Tuwang-tuwa ang YEU na ianunsyo ang isang bagong negotiated na Members-only na Discount sa Hotel Versante sa Richmond, BC.
Ilang minuto mula sa Vancouver Airport ngunit malayo sa karaniwan, ang Versante Hotel ay nakakasilaw sa mga makulay na kulay, mga iconic na kasangkapan,
at masaganang natural na liwanag.  

Nag-aalok ang hotel

• Mga libreng airport transfer sa pamamagitan ng marangyang kotse
• Libreng high-speed Wi-Fi
• Komplimentaryong in-room Snacks
• Heated rooftop pool at hot tub
• 24-hour fitness room na may mga Peloton bike
• Mga Dyson Supersonic® hairdryer
• Libreng Rental ng Bike

** CLICK HERE PARA SA YEU ROOM SHEET NG HOTEL at para i-book ang iyong paglagi. 

** Mangyaring tandaan na ang link na ito ay magiging live muli sa ilang sandali; binibigyan kami ng hotel ng updated na impormasyon para sa 2024 na gagawin naming available sa lalong madaling panahon. Kung gusto mong mag-book bago ma-update ang impormasyong ito dito, mangyaring makipag-ugnayan sa staff ng YEU para sa tulong; humihingi kami ng paumanhin para sa anumang abala sa pansamantala).

Para mag-book ng kwarto:

1. Mag-browse sa www.versantehotel.com

2. Mag-click sa pulang BOOK NOW button

3. I-type ang yukon sa ilalim ng Corporate Code, i-click ang ADD, pagkatapos ay i-click ang pulang UPDATE GUESTS & ROOMS button

Lalabas ang kalendaryo, na nagpapakita ng mga pinababang rate ng kuwarto ayon sa petsa. Piliin ang iyong mga petsa at direktang mag-book.

Unyon Savings

Ang Union Savings ay ang tanging non-profit, pinapatakbo ng unyon, programa ng benepisyo ng mga miyembro ng Canada. Sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa halos 2 milyong miyembro sa buong Canada at paggamit ng economies of scale, ang mga diskwento ay pinag-uusapan para sa mga miyembro ng unyon, mga retirado at kanilang mga pamilya.

Kasama sa mga diskwento ang lahat mula sa mga website ng fashion at cosmetics hanggang sa mga serbisyo ng mobile phone, online shopping at pagtitipid sa paglalakbay. Bisitahin ang website ngayon at magsimula. Para samantalahin ang mga matitipid, magparehistro bilang miyembro ng PSAC sa ilalim ng dropdown na menu na "piliin ang iyong unyon" at pagkatapos ay piliin ang North bilang iyong rehiyon. Hindi mo na kailangang ipasok ang iyong numero ng pagiging miyembro ng unyon!

MAGREGISTER NGAYON sa unionsavings.ca

LIBRENG $10,000 Life Insurance

Ang mga Miyembro ng YEU/PSAC sa Good Standing ay karapat-dapat para sa LIBRENG $10K na patakaran sa seguro sa buhay. 

Ginawang available sa pamamagitan ng Coughlin & Associates salamat sa PSAC Insurance Trust.

Kakailanganin mong ibigay ang iyong PSAC ID no. para makuha ang benepisyong ito - mangyaring makipag-ugnayan sa YEU Membership Services para sa iyong PSAC ID number at para humiling ng enrollment card para sa LIBRENG patakarang ito. Hinihikayat namin ang lahat ng aming mga miyembro na samantalahin ang benepisyong ito; na walang kalakip na mga string, ito ay isang mahusay na paraan upang makatulong na protektahan ang iyong mga mahal sa buhay. 

Tawagan ang YEU Membership Services sa 667-2331, ext. 1000 o email [email protected]

Bayad sa Miyembro

Magkano ang binabayaran mo sa mga dues?

Ang iyong mga dapat bayaran ay kinakalkula tulad nito: PSAC dues + Component dues + local dues

Epektibo noong Setyembre 1 2022, ang mga dues ay ipinadala ng employer sa Public Service Alliance of Canada sa halagang 1.6134%* ng mga sahod** kasama ang $1/buwan na kontribusyon sa bawat miyembro sa national strike fund (ang mga nag-striking na miyembro ay binabayaran mula sa pondong ito ) .

Sa mga dues na natanggap ng PSAC:

*Pinapanatili ng PSAC ang 0.9593% kasama ang $1/buwan na kontribusyon sa strike fund
Ang YEU ay tumatanggap ng .6541%
***(Nagbabayad ang mga miyembro ng Y017 ng karagdagang $10/miyembro/buwan na levy)

Ang anumang pagbabago sa mga rate ng dues ay resulta ng mga desisyong ginawa ng mga delegado sa PSAC National Convention, at sa triennial convention ng bawat bahagi. Ang mga delegado ng Yukon Employees' Union ay hindi bumoto upang taasan ang mga dapat bayaran mula noong 2017, at ang PSAC ay nagkaroon ng napakaliit na pagtaas kasunod ng 2022 convention, (.0036%) na kasama sa mga figure sa itaas .

** Ang mga bayarin ay kinokolekta mula sa:

• Regular na suweldo
• Overtime pay
• Retro pay
• Maglipat ng mga premium
• Regular na sick leave pay

**Ang mga dapat bayaran ay HINDI dapat kolektahin mula sa:

• Isolated pay
• Allowance sa paglalakbay
• Severance pay
• Naka-standby na bayad
• Pag-uulat ng bayad
• Call-back na bayad
• Bonus ng Yukon
• Payment ng bakasyon sa bakasyon
• Pagbabayad ng oras ng kapalit
• Mga pag-aayos ng karaingan
• Pangmatagalang sick leave
• Mga pagbabayad sa WCB

*** Maaaring mag-apply din ang mga pagbabago sa local at branch dues. Ang ganitong mga pagbabago ay magiging resulta ng mga desisyong ginawa sa isang Lokal na AGM. Halimbawa, noong 2022, ang mga miyembro ng Local Y017 ay bumoto sa kanilang AGM para sa isang full-time, binayaran na Local President sa halagang $10 bawat miyembro bawat buwan sa isang taong pagsubok na batayan . (Maaaring piliin ng sinumang Lokal na taasan ang kanilang sariling mga bayad sa mga miyembro sa pamamagitan ng paglalagay ng tanong sa isang boto sa isang AGM o SGM.)

Bargaining

Bakit ako dapat mag-alala tungkol sa bargaining?

Pinoprotektahan ka ng iyong kolektibong kasunduan sa iyong lugar ng trabaho. Binabalangkas nito ang mga karapatan at responsibilidad ng empleyado at ng employer, kabilang ang mga oras ng trabaho, overtime, bakasyon, may sakit, may kaugnayan sa pamilya at iba pang uri ng bakasyon, mga pamamaraan sa karaingan, suweldo, benepisyo, at marami pang iba. Ito ay mahalagang libro ng iyong panuntunan para sa buhay sa trabaho. Sa panahon ng proseso ng pakikipagkasundo, ipinapaalam sa amin ng mga miyembro kung ano ang kailangang baguhin o idagdag sa kolektibong kasunduan. Tinutukoy namin ito bilang bargaining input, at ito ay ginagamit upang makatulong na hubugin ang susunod na kolektibong kasunduan.

Paano gumagana ang proseso ng bargaining?

LAGING tamang oras para mag-isip tungkol sa bargaining at magsumite ng mga ideya at input para sa susunod na round ng bargaining. Mga 6 na buwan bago mag-expire ang iyong collective agreement, tatawag ang iyong bargaining unit para sa bargaining input. Ito na ang iyong pagkakataon na mag-ambag ng iyong mga ideya. Isumite ang iyong input sa isang Bargaining Input form sa hard copy, o gamitin ang naka-link na online na form anumang oras upang isumite ang iyong mga ideya.

Makalipas ang 3 hanggang 4 na buwan, magsasara ang input ng bargaining. Ang iyong bargaining unit ay pumipili ng bargaining committee. Inuna at pinagsasama-sama nila ang maraming panukala na ibinigay sa kanila ng mga miyembro. Ang komite na ito ay pumipili ng isang maliit na pangkat sa pakikipag-ayos na (sa tulong ng isang PSAC negotiator) ay naghahanda ng isang pakete na gagamitin sa mga negosasyon sa employer. Kung ang kasalukuyang kolektibong kasunduan ay mag-expire bago makumpleto ang mga negosasyon, igagalang ng employer ang nag-expire na kasunduan.

Paano kung magkaroon ng isyu sa pagitan ng mga kolektibong kasunduan?

Kung may apurahang usapin na hindi makapaghintay hanggang sa susunod na round ng bargaining, maaaring may solusyon. Maaaring gumawa ng mga pagbabago sa mga kolektibong kasunduan sa panahon ng kanilang buhay. Upang simulan ang pamamaraang ito, nais mong maghain ng karaingan. Makakahanap ka ng higit pang impormasyon tungkol dito sa aming pahina ng Mga Problema sa Trabaho .

Paano ka makakapagbigay ng input?

Ang mga bargaining input kit ay karaniwang ipinamamahagi sa Locals bago magsimula ang input. Magagamit din ang mga online bargaining kit kapag nagsimula ang susunod na round ng bargaining.

I-download at i-print ang Bargaining Input Form . Kumuha ng maraming pirma hangga't maaari bilang suporta sa iyong mungkahi, at ibalik ang form sa iyong Lokal na Pangulo, iyong Chief Shop Steward o sa Yukon Employees' Union Office.

Mga Problema sa Trabaho

Tingnan ang iyong kolektibong kasunduan

Binabalangkas ng iyong kolektibong kasunduan ang mga karapatan at responsibilidad mo at ng iyong tagapag-empleyo, kabilang ang mga oras ng trabaho, overtime, bakasyon, may sakit, may kaugnayan sa pamilya at iba pang mga uri ng bakasyon, mga pamamaraan ng karaingan, suweldo, mga benepisyo, at marami pang iba. Napakalaki ng pagkakataon na masasagot ang iyong tanong sa loob ng kasunduang ito.

Noong nagsimula kang magtrabaho, ang iyong departamento ng Human Resources ay dapat na nagbigay sa iyo ng naka-print na kopya ng iyong kolektibong kasunduan. Maaari mo ring tingnan ito online mula sa pahina ng iyong Lokal sa pamamagitan ng pagpili sa iyong lokal na .

Makipag-ugnayan sa iyong Presidente o Steward

Matutulungan ka ng iyong Steward na maunawaan ang iyong mga karapatan sa trabaho, malutas ang problema sa maraming isyu at maghain ng karaingan. Upang mahanap ang iyong Shop Steward, pumunta sa page ng iyong Lokal sa pamamagitan ng pagpili sa iyong lokal na .

Sa kaso ng maliliit na Lokal, ang Pangulo ang iyong kinatawan ng unyon. Sila rin ang may pananagutan sa pag-uugnay sa pangangasiwa ng mga lokal na gawain. Sila ang punong tagapagsalita ng Lokal sa pakikitungo nito sa pamamahala.

Paano Tatanggihan ang Hindi Ligtas na Trabaho

Sa karamihan ng mga pagkakataon, ang mga manggagawa sa Yukon ay may karapatang tumanggi sa mapanganib na trabaho. Sa patuloy na pandemya ng COVID-19 maaari mong maramdaman na hinihiling sa iyo na gawin ang mga trabahong hindi ligtas. Mangyaring tandaan na upang gamitin ang karapatang ito kailangan mo munang mag-ulat sa trabaho . Ang pagkabigong mag-ulat sa trabaho kung itinuro na gawin ito ay maaaring humantong sa pagkawala ng suweldo o aksyong pandisiplina.

Sa ilalim ng Yukon Workers' Safety and Compensation Act , ang isang manggagawa ay may karapatang tumanggi sa trabaho kapag sila ay may dahilan upang maniwala na ang isang kondisyon ay umiiral sa lugar ng trabaho na bumubuo ng isang hindi nararapat na panganib. MAGBASA PA DITO

Makipag-ugnayan sa YEU

Kung mayroon kang mga problema sa paghahanap ng iyong hinahanap pagkatapos mong tingnan ang iyong kolektibong kasunduan, kung hindi available ang iyong presidente/tagapangasiwa, o hindi mo lang alam kung anong hakbang ang susunod na gagawin, handa kaming tulungan ka.

Bisitahin ang aming contact page upang makipag-ugnayan sa amin.

Makialam

Dumalo sa iyong Lokal na Pagpupulong

Ang YEU ay isang malakas na unyon sa maraming Lokal. Karamihan sa mga Lokal ay may buwanang pagpupulong at talagang kailangan nila ang kontribusyon at input ng mga miyembrong tulad mo. Nakikilahok din kami sa mga kaganapan sa komunidad sa buong Teritoryo. Ang tanging paraan upang mapanatili natin ito ay sa pamamagitan ng isang masiglang grupo ng mga boluntaryo. Umaasa kami na tumulong ka sa isa sa aming mga kaganapan at mag-donate ng ilang oras upang gawing mas epektibo ang iyong unyon. Kung hindi ka sigurado kung ano ang maaari mong ialok, dumaan lang upang makilala ang mga taong may mga karaniwang interes. Tingnan ang aming kalendaryo ng mga kaganapan .

Maging isang Shop Steward

Kung gusto mong maging tagapagtaguyod sa lugar ng trabaho para sa iyong mga katrabaho, maaaring gusto mong maging isang shop steward. Magiging asset ka sa iyong lugar ng trabaho, at magkakaroon ka ng kumpiyansa at mga kasanayan na naililipat sa lahat ng aspeto ng iyong buhay at trabaho. Ipaalam sa YEU o sa iyong Lokal na Pangulo/Punong Katiwala at ipaalam sa kanila na ikaw ay interesado.

Sumali sa isang komite

Ang sinumang miyembro na may magandang katayuan ay maaaring umupo sa isang komite. Maaaring interesado kang sumali sa isa sa mga Regional Equity Committee ng PSAC:

• Komite ng Kababaihan
• Komite sa Kalusugan at Kaligtasan
• Komite na Nakikita ng Lahing
• Komite ng mga Aboriginal People
• Pagmamalaki (LGBT)
• Komite sa Pag-access
• Komite ng Kabataan
• Network ng Alliance Facilitators

Makipag-ugnayan sa opisina ng PSAC sa 867-668-8593 kung interesado kang lumahok sa isang komite sa rehiyon.

Panatilihin ang iyong Membership sa Extended Leave

Kung ikaw ay miyembro ng Yukon Employees' Union na umaasang nasa maternity, edukasyon, o iba pang pinahabang bakasyon, hinihikayat ka naming kumpletuhin ang form na naka-link sa ibaba. Ang paggawa nito ay magpapadala ng kahilingan sa punong tanggapan ng PSAC sa Ottawa na ang iyong pagiging miyembro ng unyon ay mapanatili bilang isang miyembro sa mabuting katayuan habang nasa walang bayad na bakasyon.

Ito ay partikular na mahalaga kung gusto mo ng patuloy na pag-access sa mga serbisyo ng representasyon ng YEU at PSAC.

Mag-click DITO para sa Miyembro ng PSAC sa Good Standing Form.

KUMPIDENSYAL na Form ng Pagsusumite

Maaari mong gamitin ang form na ito upang hindi nagpapakilalang magsumite ng kumpidensyal na impormasyon tungkol sa lugar ng trabaho, nakakagambalang mga kondisyon sa pagtatrabaho o mga sistematikong problema na inaasahan mong matutugunan ng unyon. Ang mga pagsusumite ay mapupunta lamang sa email inbox ng YEU President, at hindi ibabahagi ang iyong pagkakakilanlan. Maaari mong piliing ibigay ang iyong email address sa dulo ng form na ito kung gusto mong makipag-ugnayan sa pag-follow up sa iyong pagsusumite, ngunit iyon ay ganap na iyong pinili.

CLICK HERE para buksan ang form.