Mga Mapagkukunan ng Steward

Ang mga Shop Steward ay sinanay na mga kinatawan ng unyon sa lugar ng trabaho.

Ang bawat lokal na unyon ay may network ng mga Steward na boluntaryong naglilingkod sa kanilang mga katrabaho sa pamamagitan ng pagpapaalam sa kanila ng kanilang mga karapatan at responsibilidad sa ilalim ng Collective Agreement. Sinasagot nila ang mga tanong, tumutulong sa paglutas ng mga problema, pangasiwaan ang mga karaingan, at tinuturuan ang mga kapwa manggagawa tungkol sa mga patakaran ng unyon.

Ang mga tagapangasiwa ay magagamit sa karamihan ng mga departamento o lugar ng iyong lugar ng trabaho. Pag-aralan ang iyong Collective Agreement sa tulong ng iyong lokal na Steward, na makakatulong sa iyong maunawaan ang iyong mga karapatan sa trabaho. Makipag-ugnayan sa iyong Chief Shop Steward para makuha ang pangalan ng Steward na naglilingkod sa iyong lugar ng trabaho o tawagan ang Intake Advisor ng YEU sa 667-2331 .

Upang malaman ang higit pa tungkol sa gawain ng Shop Stewards, i-download ang Gabay sa Pagsisimula

Gusto naming marinig mula sa iyo! Makipag-usap sa iyong Lokal na Pangulo o Chief Shop Steward tungkol sa kung paano makisali. Tumutulong ang mga tagapangasiwa na palakasin ang presensya ng unyon sa lugar ng trabaho.

Ang Gabay sa Pagsisimula ay isang magandang mapagkukunan upang mabigyan ka ng pangkalahatang-ideya ng tungkulin ng Shop Steward.

Kapag napagpasyahan mong gawin ang hakbang na ito, titiyakin ng YEU na makukuha mo ang pagsasanay na kailangan mo para magkaroon ng kumpiyansa sa mahalagang tungkuling ito. Bawat ilang buwan, nag-aalok kami ng 2-araw na Shop Steward Orientation. Pinapalalim ng mga tagapangasiwa ang kanilang pag-aaral sa pamamagitan ng paggabay sa mga may karanasang tagapangasiwa at patuloy na pag-aaral sa aming mga sesyon ng Shop Steward Round Table sa ikatlong Miyerkules ng umaga ng bawat buwan. Bisitahin ang aming kalendaryo ng Mga Kaganapan upang matuto nang higit pa tungkol sa paparating na mga pagkakataon sa Union Education.

Maaari kang lumahok sa lahat ng edukasyon sa unyon ng YEU nang walang anumang pagkawala ng suweldo; karamihan sa mga kolektibong kasunduan ay may wikang nagpapahintulot sa iyo na ma-access ang pagsasanay sa unyon nang walang anumang pagkaantala sa suweldo. Kailangan mong isumite ang iyong form ng leave na may mga binanggit na wastong artikulo ng unyon leave - tanungin kami kung paano, kung hindi ka sigurado.

Makipag-ugnayan sa Opisyal ng Edukasyon ng Unyon ng YEU na si Lynne Pajot para sa anumang mga katanungan tungkol sa tungkulin ng Shop Steward at mga pagkakataong pang-edukasyon.

Pumunta sa Union Hall upang kunin ang isang kopya ng aming Shop Steward Handbook o gamitin ang download link, sa ibaba. Ito ay isang guidebook sa trabaho, kapaki-pakinabang na manatili sa iyong lugar ng trabaho kasama ng iyong kolektibong kasunduan, mga patakaran ng employer, at iba pang materyal sa pagsasanay.

I-download ang kumpletong Shop Steward Handbook

I-download o suriin ang mga indibidwal na kabanata ng Handbook:

1. Mga Unyon at Tagapangasiwa – Isang panimula sa ating unyon at kung paano ito inorganisa. Matuto nang higit pa tungkol sa kung paano umaangkop ang mga Shop Steward sa larawang iyon, at tungkol sa mga katangiang gumagawa ng isang malakas na Steward.
2. Pag-unawa sa iyong Kolektibong Kasunduan – Ang iyong Kolektibong Kasunduan ay ang pinakamahalagang dokumento para sa isang Shop Steward. Alamin kung saan ito nanggaling at kumuha ng ilang tip para sa pagbabasa at pag-unawa dito.
3. Kinakatawan ang Unyon – Nakikipagtulungan ang mga Shop Steward sa mga miyembro kapag nagkakaroon sila ng mga salungatan sa employer, ngunit pinapanatili din nilang konektado ang mga miyembro sa isa't isa at sa mga kawani ng unyon. Ang bahaging iyon ng iyong tungkulin ay ipinaliwanag dito.
4. Kinakatawan sa Mga Pagpupulong ng Disiplina – Alamin kung paano mo matutulungan ang iyong mga katrabaho kapag lumitaw ang mga isyu sa pagdidisiplina, o kapag tinawag sila sa isang pulong sa paghahanap ng katotohanan.
5. Kinakatawan sa Mga Karaingan – Unawain ang iyong tungkulin bilang isang kinatawan kapag gustong magreklamo ng mga miyembro tungkol sa mga gawi sa lugar ng trabaho o mga desisyon ng employer.
6. Karagdagang Mga Mapagkukunan – Mga link sa mga online na mapagkukunan at maikling gabay sa mga paksang kinaiinteresan
7. Glossary ng Mga Tuntunin sa Paggawa

Pamahalaan ng Yukon:

Pamamaraan at Proseso ng Karaingan:

Form ng Pagpupulong para sa Karaingan at Paghahanap ng Katotohanan (PDF na ipi-print)
Form ng Pagpupulong ng Karaingan at Paghahanap ng Katotohanan: FILLABLE PDF - nangangailangan ng adobe reader
Shop Steward Record ng Reklamo: ONLINE na pagsusumite ng form
Shop Steward Record of Complaint (PDF to print)
Pangwakas na Antas na Checklist ng Karaingan
Generic Grievance Form (da-download ang word na dokumento)
Generic na Form ng Karaingan (PDF to Print)
Generic na Form ng Karaingan ( Nangangailangan ng adobe reader ang Fillable PDF )
Aplikasyon sa Edukasyon [pdf]

Narito ang lahat ng nauugnay na batas sa paggawa na naaangkop sa ating mga lugar ng trabaho.

Ang lahat ng empleyado ng Yukon ay saklaw ng:

Yukon Human Rights Act

Occupational Health and Safety Act

Worker's Compensation Act .

Karamihan sa mga empleyado ng Gobyernong hindi Yukon ay saklaw ng:

Yukon Employment Standards Act

at kinokontrol ng

Lupon ng Relasyong Pang-industriya ng Canada

Ang lahat ng empleyado ng gobyerno ng Yukon ay saklaw ng:

Public Service Act ,

at kinokontrol ng

Yukon Public Service Labor Relations Act .

Ang mga kumpanya ng airline ay kinokontrol ng pederal, kaya ang mga Flight Attendant ng Air North ay sakop sa ilalim ng:

Kodigo sa Paggawa ng Canada .

Maraming katanungan ang mga Shop Steward. Ang pagtulong sa mga miyembro na mahanap ang mga sagot mismo ay nagbibigay ng kapangyarihan sa mga miyembro at nagpapatibay sa unyon.

Maaari mong mahanap ang mga sagot sa maraming karaniwang mga tanong dito

*Hindi mawawalan ng suweldo ang mga Shop Steward para makadalo sa pagsasanay ng unyon. Lahat ng mga tagapangasiwa ay dapat kumpletuhin at magsumite ng nilagdaang union leave form. Malinaw na tukuyin ang naaangkop na mga sugnay sa kontrata na nagpapahintulot sa leave nang walang bayad na dumalo sa pagsasanay ng unyon sa iyong kahilingan para sa bakasyon. Ang YEU ay may kasunduan sa mga employer, ngunit ang form ay kinakailangan ng aming Opisyal ng Pananalapi.

Ang pagsasanay sa unyon ng YEU ay inaalok sa araw. Kung nagtatrabaho ka sa gabi o gabi, maaari ka pa ring sumali.

Ang proseso ng pagkuha ng Union Training Leave para sa mga manggagawa sa gabi at gabi, AOC at mga kaswal ay ang mga sumusunod:

Kung ang isang indibidwal ay nakatakdang magtrabaho sa loob ng 8 oras na pagpapatuloy o pagkatapos ng pagsasanay, makakatanggap sila ng bayad para sa shift na iyon. Nangangahulugan iyon kung sila ay naka-iskedyul para sa isang 12-oras na shift, magagawa nilang tanggalin ang buong shift, dahil sa karamihan ng mga kaso ay hindi sasagutin ng mga employer ang isang bahagi ng isang shift.

Kung ang isang AOC/kaswal ay naka-iskedyul para sa isang shift, sila ay makakatanggap ng unyon leave para sa shift na iyon. Kung hindi sila naka-iskedyul ngunit nakatanggap ng tawag para sa isang araw na sila ay nasa pagsasanay at maaaring magbigay ng patunay na sa katunayan ay nakatanggap sila ng tawag para sa isang shift at kinailangang tanggihan ito dahil sa pagsasanay pagkatapos ay babayaran sila para sa shift.

Kung ikaw ay isang AOC o Casual, mangyaring makipag-ugnayan sa iyong Chief Shop Steward o sa aming Education Officer para sa anumang mga katanungan.

Upang maging karapat-dapat para sa bayad na unyon leave kapag dumalo ka sa pagsasanay o kumakatawan sa isang miyembro, dapat pahintulutan ng iyong employer ang iyong leave. Mangyaring kumpletuhin ang form sa ibaba at i-upload ang iyong aprubadong leave form, kumuha ng screenshot ng isang email sa pag-apruba sa leave o katulad na dokumento na nagpapakita na ang iyong leave ay awtorisado. Ang lahat ng ito ay maaaring i-upload gamit ang drag at drop o upload na tampok.

Mangyaring mag-click sa pulang graphic upang ma-access ang form.

Shop Steward's Webpage
Portal ng Pagsasanay (kailangan mong gumawa ng account at mag-log-in)

Kapag tumawag sa amin ang isang miyembro ng YEU para sa tulong, ang isang mahalagang alalahanin ay ang proteksyon ng kanilang privacy. Pinagkatiwalaan kami ng impormasyong mahalaga sa proseso ng karaingan; kung paano namin pinangangasiwaan ang impormasyong iyon ay dapat na naaayon sa aming pangako sa miyembro.

Ang lahat ng mga Steward ay maghahatid ng mga materyales para sa karaingan na may kaugnayan sa kanilang trabaho sa mga miyembro sa Union Hall para sa ligtas na imbakan kapag natapos ang isang kaso. Walang mga file ng miyembro ang permanenteng nakaimbak sa opisina o tahanan ng Steward.

Kung ikaw ay isang Shop Steward at hindi pa nakukuha ang iyong larawan ng aming Communications Officer, mangyaring tumawag sa bulwagan at mag-set up ng appointment. Gagawa kami ng poster para sa iyong bulletin board ng Union sa lugar ng trabaho kasama ang iyong larawan at pangalan, na nagpapakilala sa iyo bilang isang Shop Steward.

Marami pang item ang available para sa iyong Union Bulletin Board. Mangyaring makipag-ugnayan kay YEU Shop Steward Advisor Jon Deline at ipaalam sa kanya na kailangang i-update ang iyong board ng unyon sa lugar ng trabaho. Isang tao sa aming opisina ang makikipag-ugnayan sa iyo para magbigay ng pinakabagong mga materyales sa bulletin board. Mag-email sa [email protected] o tumawag sa 867-667-2331 ext. 119.

Nagbibigay ang YEU ng mga sinanay at tinuturuan na Shop Steward ng mga business card upang tumulong sa kanilang trabaho sa Steward. Kung nakumpleto mo na ang iyong pagsasanay at gustong makatanggap ng mga business card, mangyaring kumpletuhin ang form na naka-link dito.