Sa Lahat ng Yukoners:

Tulad ng alam ng marami sa inyo, kasalukuyang nagwewelga ang mga tagapayo at kawani ng Maraming Rivers.

Ang aming desisyon na magwelga ay nangyari pagkatapos ng mahabang angkop na proseso at maingat na pagsasaalang-alang. Mayroon kaming taos-pusong alalahanin tungkol sa kung paano naaapektuhan ng strike na ito ang aming mga kliyente; ito ay isang huling paraan ng desisyon. Sa nakalipas na taon, ginawa namin ang lahat ng pagsisikap na makipag-ayos sa pamamahala upang maabot ang isang patas at makatwirang kontrata, sa pag-asa na patuloy na suportahan ang aming mga komunidad.

Alam na alam na hindi mo kayang alagaan ang iba kung hindi mo kayang pangalagaan ang iyong sarili. Sa isang lugar ng trabaho na hindi nagbibigay ng patas, paggalang at transparency, ang pakikipaglaban para sa ating mga karapatan at sa mga karapatan ng ating mga kliyente ay nakakapagod at hindi napapanatiling.

Pinili naming magtrabaho sa Many Rivers dahil ang aming mga personal na halaga ay naaayon sa kakayahang mag-alok ng mga libreng serbisyo sa pagpapayo sa sinuman sa Yukon. Upang maibigay sa aming mga kliyente ang pinakamahusay na serbisyo, kailangan naming sumunod sa etika kabilang ang pagpapanatili ng mga propesyonal na kakayahan at ang aming sariling mental wellness. Hinihiling namin sa pamamahala at sa Lupon na suportahan ang isang kapaligiran sa lugar ng trabaho na sumusunod sa pananaw ng Many Rivers: pagpapahalaga sa pakikiramay, integridad at paggalang.

Humihingi kami ng flexible na oras ng trabaho upang makita namin ang mga kliyente nang mas maaga o huli sa araw. Humihingi kami ng mga benepisyo sa pagpapayo na malapit sa mga serbisyong inaalok namin. Para sa ilang mga tauhan na bumibyahe, humihingi kami ng per diem na bawasan ang dami ng oras na ginugol sa pagsusumite ng mga papeles at mga resibo na ibabalik upang maaari kaming gumugol ng mas maraming oras sa pangangalaga ng kliyente. Humihingi kami ng pagtaas sa aming sukat ng suweldo na sumasalamin sa Consumer Price Index para sa mga rate ng inflation. Sa wakas, humihingi kami ng oras sa loob ng aming iskedyul ng trabaho upang humingi ng pangangasiwa na partikular sa aming mga espesyalisasyon upang mapanatili namin ang propesyonal na integridad, isang pamantayan na nauugnay sa pahayag ng pananaw ng Many Rivers.

Sa oras na ito, nararamdaman namin na hinihiling sa amin na sumunod sa isang modelo ng serbisyo na nakatuon sa pamamahala na nakatuon sa paglilingkod sa mga pangangailangang pang-administratibo at pamamahala sa gastos ng mga pangangailangan ng kliyente at empleyado. Nais naming pagkatiwalaan ng aming pamamahala ang aming klinikal na paghuhusga bilang mga tagapayo na iiskedyul ang aming araw ayon sa kinakailangan upang matugunan ang mga pangangailangan ng aming kliyente, pati na rin ang aming sariling mga pangangailangan.

Kami ay nag-aaklas upang patuloy naming matulungan ang mga indibidwal, mag-asawa, mga bata, at mga pamilya sa lahat ng komunidad ng Yukon na aming pinaglilingkuran, kapag kailangan nila kami. Kami ay striking upang matugunan ang aming mga pangangailangan at lagyang muli ang aming mga personal na mapagkukunan upang maiwasan ang burn out.

Nararamdaman namin na ang Many Rivers Board of Directors at Executive Director ay susi sa negosasyong ito. Sa kasalukuyan ay mayroong 8-member board na hanggang ngayon ay hindi pa tinatanggap ang aming mga imbitasyon na makipag-usap sa aming mga kinatawan. Ang Lupon ay nagpapatakbo sa loob ng Carver Model at nagagawang makipag-ugnayan sa isang komite ng empleyado; gayunpaman, hindi nila sinamantala ang pagkakataong makipag-usap sa mga kawani tungkol sa pang-araw-araw na operasyon. Sa palagay namin ay makatuwirang hilingin sa Lupon na makipag-ugnayan sa mga kawani ng Many Rivers upang makakuha ng balanseng larawan kung paano gumagana ang aming ahensya.

Inaalala namin ang epekto ng welga na ito sa mga pamilya at miyembro ng komunidad at umaasa kaming igagalang ng resulta ang mga karapatan ng aming kliyente, at ang aming sarili. Ang suportang natanggap namin ay isang nakapagpapatibay na pagpapatunay ng serbisyong ibinibigay namin. Nagpapasalamat kami sa lahat para sa kanilang suporta at pasensya sa buong prosesong ito.