Ang pakikipagkasundo ng Gobyerno ng Yukon ay Umabot sa Hindi Magulo
Naputol ang mga pag-uusap sa pagitan ng Public Service Alliance ng Canada at Government of Yukon noong huling bahagi ng ika -12 ng Enero.
Ang hinirang ng pederal na tagapamagitan ay "nagpasiya na ang mga partido ay umabot sa isang punto kung saan, sa oras na ito, ang karagdagang pamamagitan ay hindi magiging produktibo" at dahil dito, tinapos ng tagapamagitan ang yugtong ito ng mga negosasyon.
Hindi naabot ng dalawang panig ang kasunduan sa mga bagay na pera na sapat para sa lahat ng miyembro.
Ang koponan ng Union ay naghahanap ng karagdagang mga pagpapabuti sa pananalapi para sa lahat ng mga miyembro na nagtatrabaho para sa Pamahalaan ng Yukon gayunpaman ang pangkat ng tagapag-empleyo ay hindi handang tugunan ang mga kahilingang iyon. Ang PSAC/YEU team ay optimistiko na ang bagong pamunuan sa pulitika ay muling babalikan ang mandato ng pamahalaan sa pananalapi.
Ang Yukon Employees' Union at ang PSAC ay makikipag-check in sa membership sa lalong madaling panahon upang talakayin ang mga susunod na hakbang.
“Pagkatapos ng mahigit isang taon sa mesa, labis na nakakadismaya na ang employer ay nabigo na makilala ang mga pangangailangan ng mga komunidad na pinaglilingkuran ng aming mga miyembro” sabi ni YEU President Steve Geick. "Ang mga manggagawang ito ay nagdala sa amin sa hindi kapani-paniwalang mapanghamong panahon nang walang mga kinakailangang suporta, kapwa sa mga antas ng kawani at kabayaran. Hinihimok namin ang gobyernong ito na utusan ang employer na maghatid ng mas magandang alok sa kanilang mga manggagawa.
“Umaasa kami na ang mga pagkakaiba sa pagitan ng mga partido ay malulutas nang mabilis” dagdag ni Lorraine Rousseau, Regional Executive Vice President North ng PSAC. “Ang aming mga miyembro ay nagbibigay ng 100% araw-araw; karapat-dapat sila ng mas mahusay, at sila ay naghintay nang matagal”.