Ipinagpaliban ng Isang Taon ang Bargaining

Ang kasalukuyang kolektibong kasunduan ay nag-expire noong ika-31 ng Marso, 2025. Ang unyon ay naghatid ng abiso upang makipagkasundo noong Marso 6 at naghihintay na magtakda ng mga petsa sa employer upang simulan ang mga negosasyon.

Sa linggong ito, hiniling ng employer na ipagpaliban ang bargaining sa loob ng isang taon upang bigyan ng oras na makuha ang pangunahing pondo mula sa Canada Council for the Arts at sa Yukon Government – na parehong hindi makukumpirma hanggang Disyembre 2025. Isinasaalang-alang ang parehong operating grant ay pangunahing ginagamit upang suportahan ang staffing, nadama ng iyong bargaining team na ito ay isang makatwirang kahilingan at sumang-ayon na ipagpaliban ang bargaining hanggang Marso 2026.

Bilang pansamantalang panukala, nakipag-usap ang mga partido ng agarang 2.5% na pagtaas ng sahod na epektibo mula Abril 1, 2025, bilang isang "paunang bayad" sa sahod para sa 2025.

Mga Susunod na Hakbang

• Ang iyong bargaining team ay patuloy na magsisikap upang tapusin ang aming mga panukala para sa round na ito.
• Gusto naming marinig mula sa iyo! May oras pa para magsumite ng mga panukala, at ang submission form ay naka-post sa union bulletin board.
• Magbibigay kami ng mga patuloy na update habang isinasagawa namin ang proseso.

Kung mayroon kang anumang mga katanungan, mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnayan sa mga miyembro ng iyong bargaining team.

Sa pagkakaisa,
Adam Pope
Martin Nishikawa
Mike Thomas
Rachel Besharah, PSAC Negotiator

Kailangan ng Shop Steward?

Nagkakaproblema sa trabaho? Naghahanap ng taong makakausap sa isang isyu o kung sino ang makakasagot sa iyong mga tanong tungkol sa Collective Agreement? Ang mga Shop Steward ay sinanay na mga boluntaryo na kumikilos sa ngalan ng mga miyembro sa lugar ng trabaho. Sila ang iyong unang hinto kapag naghahanap ka ng mga sagot o kapag may hindi maganda sa trabaho. I-click ang icon ng Shop Steward para sa isang direktoryo.

Walang Shop Steward?
Isaalang-alang ang sarili mong gampanan ang tungkulin ng kinatawan ng unyon. Ang pagiging isang tagapagtaguyod sa lugar ng trabaho ay isang mahusay na paraan upang suportahan ang iyong mga kasamahan at bumuo ng isang mas malakas na unyon.
Matuto pa DITO.

Maaari ka ring makipag-ugnayan para sa tulong gamit ang YEU Online Intake Form 24 oras bawat araw. Isang tao mula sa YEU Hall ang makikipag-ugnayan sa iyo sa loob ng 2 araw ng negosyo.